为进一步促进我国物联网行业健康有序发展，助力国家专业技术人才的培养，在工业和信息化部人事教育司、电子信息司、教育与考试中心等有关部门的指导下，国家物联网基础标准工作组联合北京物联网智能技术应用协会决定开展“物联网工程师职业技能培训与考试”工作。

许多企业往往只将新人培训重点放在前15天，导致力新生代员工的离职率高峰出现在入职第1个月到6个月，让企业损失大量的成本，如何快速提升新员工的能力，取决于前180天管理者做了什么。华为15万员工，让我们来看看，他如何承前启后呢。