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革命队伍建设

创业当然是尽量找到牛人加入,市面上有很多的测评工具及所谓的结构化面试的技巧,但是这些都是在特定情况下的特定行为的判断,那么如何在人们的日常行为以及交谈中发现高潜牛人呢?

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笛文共欣赏,疑义相与析

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