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【创业需知】:站在巨人肩膀离成功更近,说说所有顶尖人物都在掌握的思维十二条假设(下)

发布于 2015/01/09-16:33 标签: /

说说所有顶尖人物都在掌握的思维十二条假设(下)

好习惯注定好结果,对于创业者尤其需要想想那些成功的巨人们有什么好的思维特长?今天,我们就开始分享所有顶尖人物都在掌握的思维十二条假设。

六、重复旧的做法,只会得到旧的结果(Repeating the same behavior will repeat the same result.)

1.做法有不同,结果才会有不同。
2.如果你的事没有结果,改变你的做法。任何新的做法,都比旧的多一分成功机会。
3.想明天比昨天更好,必须用与昨天不同的做法。
4.改变自己,别人才有可能改变。
5.世界上本来便是每样事物都在不停地改变中,不肯改变的便面临淘汰或失败的威胁。
6.因此只有不断的改变做法,才能保持与其他事物关系有理想状态。
7.“做法”是规条,目的是取得价值,实现信念。维持最有效果的规条,就是灵活地不断修正做法,才能保证取得价值,实现信念。
8.改变是所有进步的起点。

七、凡事必有至少三个解决方法(There are at least three solutions to every situation.)

1.对事情只有一个方法的人,必陷入困境,因为别无选择。
2.对事情有两个方法的人也陷困境,因为他制造了左右两难、进退维谷的局面给自己。
3.有第三个方法的人,通常会找到第四、五个方法,甚至更多的方法。
4.有选择就是有能力。所以,有选择总比没有选择好。
5.至今不成功,只是说至今用过的方法都得不到想要的效果。
6.没有办法,只是说已知的办法都行不通。
7.世界上尚有很多我们过去没有想过,或者尚未认识的方法。
8.只有相信尚有未知的有效方法,才会有机会找到它和使事情改变。
9.不论什么事情,我们总有选择的权利,而且不只是一个。
10.“没有办法”使事情划上句号,“总有办法”使事情有突破的可能。
11.“没有办法”对你没有好处,应停止想它;“总有办法”对你有好处,故应把它留在脑中。
12.为何不使自己成为第一个找出办法的人?

八、每一个人都选择给自己最佳利益的行为(Every one chooses the best behavior at the moment.)

1.每一个人做任何事都是为满足自己的一些深层需要。
2.每一个人的行为,对他的潜意识来说,都是当时环境里最符合自己利益的做法。
3.因此,每个行为的背后,都必定有正面的动机。
4.了解和接受其正面动机,才容易引导一个人改变他的行为。
5.动机不会错,只是行为不能达到效果。(满足背后正面动机的效果)
6.接受一个人的动机,他便会觉得我们接受他这个人。
7.动机往往是在潜意识的层面,不能意识地说出来。
8.找出行为背后的动机,最易的方法是问企图经由该行为得到的价值是什么。
9.任何行为在某些环境中都会有其效用。
10.因此,没有不对的行为,只有在当时环境中没有效果的行为。

九、每个人都已经具备使自己成功快乐的资源(Every one already possesses all the resources needed.)

1.每一个人都有过成功快乐的经验,也即是说有使自己成功快乐的能力。
2.人类只用了大脑能力的极少部分,提升大脑的运用,很多新的突破便会出现。
3.运用大脑的能力,现在已有大量的技巧发展出来,人类比以前更易把效果提升。
4.每一个人都可以凭改变思想去改变自己的情绪和行为,进而改变自己的人生。
5.每天里遇到的事情,都有能给我们成功快乐的因素,取舍全由个人决定。
6.所有事情或经验里面,正面和负面的意义同时存在,把事情或经验转为绊脚石抑或踏脚石,由自己决定。
7.成功快乐的人所拥有的思想和行为能力,都是经过一个过程而培养出来的。在开始的时候,他们与其他人所具备的条件一样。
8.有能力替自己制造出困扰的人,也有能力替自己消除困扰。
9.情绪、压力、困扰都不是源自外界的人事物,而是由自己内里的信念、价值观和规条系统产生出来的。
10.自己不信有能力或有可能,是使自己得不到渴求的成功快乐的最有效的保证。

十、 在任何一个系统里,最灵活的部分便是最能影响大局的部分(In any system,the most flexible person online casino has the control.)

1.灵活便是有一个以上的选择;选择便是能力。因此最灵活的人便是最有能力的人。
2、灵活来自减少行使自己的一套信念、价值观和规条,而多凭观察而运用环境所提供的其他条件。
3.灵活是使事情更快有效果的重要因素。因此,亦是人生成功快乐的重要因素。
4.灵活亦是自信的表现。自信越不足,坚持某个模式的态度会越强硬。
5.容许不同的意见和可能性,便是灵活。
6.在一个群体中,固执使人紧张,灵活使人放松。
7.灵活不代表放弃自己的立场,而是容许找出双赢的可能性(更进一步而三赢)。
8.在沟通中,明白不代表接受;接受不代表投降(放弃立场)。
9.“流水”是学习灵活的最好老师。
10.灵活是用自己的步伐去作出转变;而固执则是在被迫的情况下作出转变。

十一、没有挫败,只有回应讯息(There is no failure,only feedback.)

1.“挫败”只是指出过去的做法得不到期望的效果,是给我们需要改变的信号。
2.“挫败”只是在事情划上句号时才能用上,欲想事情解决,即让事情仍会继续下去,这二字便不适用。
3.“挫败”是指过去的事;“怎样改变做法”是指向未来。
4.挫败是过去的经验;而经验是让我们提升自我的踏脚石,因为经验是能力的基础,而能力是自信的基础。
5.每次“挫败”,都只不过是学习过程里修正行动的其中一步。
6.人生里所有的学习,都是经由不断地修正而达致完善。
7.想要成功,首先要相信有成功的可能。
8.把每次的“挫败”带来的教训掌握了,每次便都变成了学习。
9.自信不足的人,潜意识总是在找“不用干下去”的籍口,“挫败”二字便很容易冒出来。

十二、动机和情绪总不会错,只是行为没有效果而已(Intentions and emotions are never wrong,only the behavior has not been effective.)

1.动机在潜意识里。总是正面的。潜意识从来不会伤害自己,只是误会地以为某行为可以满足该动机,而又不知有其他做法的可能。
2.情绪总是给我们一份推动力。情绪是使我们在该事情之中有所学习。学到了,情绪便会消失。
3.我们可以接受一个人的动机和情绪,同时不接受他的行为。
4.接受动机和情绪,便是接受那个人。那个人也会感觉出你对他的接受,因而更肯让你去引导他作出改变。
5.任何一次行为不等于一个人。
6.行为不能接受,是因为没有效果;找出更好的做法,是两人的共同目标,能使两人有更好的沟通和关系。
7.找出更好的做法的方法之一是追查动机背后的价值观。

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