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革命队伍建设

不给足够支持,领导很难从员工口中得到他们对于公司的真实想法。支持过多了吧,很可能有会收到很多无效的建议。看看如何让员工提出高质量建议呢?

创业需知

小米CEO雷军曾说,有三家企业的范例对他创建小米影响深远。一家是同仁堂,让他知道要坚守品质;一家是海底捞,让他懂得口碑是超预期;而第三家是Costco,让他了解如何能够将高质量的产品卖得便宜。同仁堂和海底捞大家都再熟悉不过,这个Costco是干啥的?它的模式是怎么运转的?

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笛文共欣赏,疑义相与析

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