“激励股权”是一种通过获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利，使他们能够以股东的身份参与企业决策﹑分享利润﹑承担风险。什么样的人适合发激励股权？哪些人适合成为你的创业伙伴，你就给他发期权。

革命队伍建设是物联网创业团队从起步到发展后回避不了的任务，学习、了解、借鉴其他成功经验就是少走弯路。在硅谷，股票期权奖励是种可以让人一夜暴富的激励机制，对于人才有着极大的诱惑力。

创业公司中对关键人才的把握是每个企业主都经历过的事情，其中期权激烈是比较常见的方式，那么在期权制度构成和实施的过程中需要重点把握的环节有哪些？什么样的方式才是更加合理和稳健的？如下几个观点值得关注。